又出问题?中国人寿被曝违规招大学生开单骗补,用假学历开工号

来源:http://www.karaokebolivia.com 时间:03-05 10:33:34

2月24日上午,中国人寿被16年的老员工张乃丹实名举报大量造假一事登上热搜,引起全网讨论。

张乃丹的举报信中提到了保险公司存在的长险短做、虚列费用、虚假增员等问题。

而在近日,大学生李磊也向凤凰网财经《启阳路4号》爆料称,中国人寿安徽分公司某分部在他们学校招聘大量学生开单销售保险,P图假学历骗过审核拿到工号。另外新人开单的约6000元补贴也被中国人寿的工作人员转走,疑似通过这种方式骗取补贴、奖励等。

李磊表示,中国人寿在他们学校招了大概几十个人做“兼职”,中国人寿的工作人员会给每个学生1个月派一到两单,完成开单后大概会有6000元左右的新人补贴,但这些钱都被中国人寿的人转走,然后微信发1000元给李磊等人作为兼职工资。

李磊还提到,中国人寿的人会要求他们注册保险公司的工号,实际上本科未毕业的学生是不能通过实名认证拿到工号的,但是中国人寿的工作人员会帮他们制作“假学历”,PS成大专学历,就能顺利通过审核了。

“看到举报中国人寿造假的新闻后,我感觉中国人寿在我们这里的这种做法好像也是造假行为,他们自己拿钱给我们这些兼职人员开单子,平均他们领导在我们身上开的单子估计能赚300-6000元利润不等。”李磊说对凤凰网财经《启阳路4号》表示。

工作人员教学生出单流程(李磊提供的群聊天截图)

针对这一情况,凤凰网财经《启阳路4号》致电了中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司,但无人接听。

培训3天就能上岗,还未毕业就能拿到工号?

据李磊描述,中国人寿的工作人员在他们学校的群里面发“兼职”消息,说是听3天课,每天给100元,后面的话每天打卡的话达到一定时间就给700块钱,算下来一个月大概有1000块钱。

对于三、四线城市的学生来说,不用出很大的力,不耽误上课,一个月还能赚1000块钱,这是一个不小的诱惑。

李磊说,他和很多同学都报名了,然后组团到中国人寿那边去听课培训,一共培训3天时间。

“说是培训,其实很随意,就是打发时间,装装样子给他们的领导看。”李磊对凤凰网财经《启阳路4号》表示。

培训结束后,中国人寿的工作人员就开始给他们办理工号,包括人脸识别、实名认证、银行卡绑定等。

“因为我们在校学生的话,按规定是不能用学生的,然后他们会给我们的学历进行造假,找一些网上学历照片,把我们的学历P成一个大专的学历,然后进行审核。”

“审核流程弄完后,我们就等通知就行,人寿那边会给我们发一个工号,就是入职的工号。”李磊说到。

李磊提供的兼职群的聊天截图

据李磊透露,他所在的群里有十几个人,而这样的群还有很多,估计像他这样“兼职”的学生至少有六、七十人。

有律师对凤凰网财经《启阳路4号》表示:“尚不清楚保险行业的具体规定,但为通过审核而学历造假的行为应该已经构成了违规操作。”

招大学生开单猫腻多,一个月“净赚”5000元新人补贴

拿到工号之后,李磊和他的同学们就要按照中国人寿工作人员的要求进行开单。

不过李磊表示,开单并不需要他们去拉客户,都是中国人寿的工作人员帮他们弄好的,他们只需要进行签字、面部识别、回访等这些简单的工作就可以。

“一般1个月会有一两单,这些单子算在我们头上,合同上销售人员的名字都是签的我们自己的名字。”李磊说。

李磊提供的开单合同截图

那么,中国人寿的工作人员为什么要把开的单算到这些兼职的学生头上呢?当做自己的业绩不是更好吗?

李磊透露,新人前两个月都是有提成的,而且提成比例还不低。“我们这些新人每个月开2单大概就有6000块钱,他们都有我们的工号和密码,会把这钱钱转走,然后微信给我们发1000元作为兼职工资。”

通过微信分次发放的兼职工资(李磊提供的截图)

一位行业人士对凤凰网财经表示:“一些保险公司新人开单有补贴,另外招新人的话还有营运金,这个钱本来是公司给到团队发展和运作的,但有些团队长会自己私吞。招学生兼职开单或许是为了骗公司的补贴和奖励等,但不了解具体的情况,也不确定。”

有网友评论称,有些保险公司的领导通过虚增人员、骗取提成补贴等方式拿到的钱甚至比正常到手的工资都多。

另据网友爆料,中国人寿内部还有“有效人力”的考核标准,因此会看到很多保险人员在疯狂的“拉人头”。

至于这些兼职的学生是否也已经被纳入了“有效人力”的考核之中,李磊表示也不清楚。

“拉人头”“骗补贴”已成保险行业潜规则?

凤凰网财经《启阳路4号》发现,李磊反映的这种情况其实在保险行业并非个例。

百度上也有关于这类问题的提问,“保险公司为啥拉人要开工号?为啥工号开出还要做一个月把单子做我身上?请问这样做对主任有啥好处?”

另外还有保险公司做假单,冲业绩等行为也有人在网上提问。而从下面的一些回答中也可以看出保险行业存在的一些猫腻。

一位保险行业的从业人员也对凤凰网财经《启阳路4号》表示:“其实行业内的许多问题大家都心知肚明,有些操作甚至已经成为行业潜规则,你不想这样做,领导也会逼着你这样做,为了生存下去,大家也都睁一只闭一只眼。”

实际上,保险业务在我国已发展多年。1992年,友邦在大陆首次引入寿险代理人制度,推动了国内保险行业大发展。但同时,代理人制度的残酷现实,以及保险公司的“人海战术”、“员工就是客户”的策略,也给行业带来很大的负面影响。

公开数据显示,2020年1—9月,我国保险公司实现总保费收入3.70万亿元,同比增长7.16%,仍以人身险公司原保费收入为主。

但张乃丹以及李磊等反映的情况,也说明了这个规模上万亿的行业仍存在许多乱象,亟需严格的监管和行业的革新。

(应受访者要求:文中李磊为化名)


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